02 de diciembre de 2013
Abel Pérez Rojas conversa con Samuel Trejo, coordinador de Desarrollo Organizacional de Visíklekticxs, acerca del origen y finalidad de su grupo.
Visíklekticxs es: Una Organización que busca con 10 principios crear un movimiento más incluyente con intercambio intercultural, un equipo con una autoexpresión original basada en el esfuerzo colectivo con responsabilidad cívica, actuando y participando sin dejar huella, de modificando así mismo, evolucionando, desarrollándose en la auto confianza de sus integrantes una identidad propia orientada a la acción inmediata. Diez Principios: 1) Inclusión 2) Intercambio 3) Autoexpresión 4) Esfuerzo Colectivo 5) Responsabilidad Cívica 6) Participación 7) Sin dejar Huella De modificación 9) Autoconfianza 10) Acción inmediata
