Secretos de la entrevista laboral y la competencia
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16 de julio de 2016

Víctor Hernández, Fernando Mota y Guillermo Ramírez dialogan con José Manuel Jiménez acerca de aquel intercambio comunicativo que se da de modo formal con el objetivo de evaluar la experiencia, el posible desempeño, las capacidades o la confiabilidad que un individuo muestra para una empresa, institución o cargo determinado.

-Entrevista laboral y recursos humanos.

-Elementos que un psicólogo debe evaluar para un puesto adecuado.